“万家乐学人院”前身“万家乐阳光青年↙特训学校”，是公司培训这个人管理骨干的基地。先后∑举办三期“营销总监研修班”、两期“储备干部研修班㊣　”、两期“TTT内训讲师研修班很”，近230名员工接受了培●训，为公司近几年持续稳定发展提供了人力资源〓保障。

2013年，公司从未来☉发展出发，在“阳光青年特训学校”运作基狐狐0601础上筹建“万家乐学院也顿时感到了气血上冲”，为公司培训高级管理▓干部，学院定位于领导力提升中心，作为“职业经理人的摇Ψ 篮”，以“坦诚、自律、进取、理想”为校训，成为“万家乐”管理平台的重要别人组成机构。

通过与国内知名院校、培训机构合作，“万家乐学院”将集“人才培养、文化塑造、知识管理、资源整合、战略助推”等功终于低低能于一身，打造ζ　为各事业部及各专业公司职业经理人的培养平台、公○司企业文化的传播平台、万家乐创新与变革的促动平台，突破人才︽瓶颈，深化管理变您可看见了革，推动战略¤实现。